근로장려금 300만원 260만원 150만원 자녀장려금 70만원, 신청자격, 신청방법, 지급금액, 자녀장려금 요건

근로장려금 정기 신청이 오는 5월 31일까지 입니다. 해당자는 늦지 않게 기간 안에 신청하셔야 합니다. 근로장려금은 전년 도에 근로소득이 발생하는 모든 분들이 신청자격을 갖습니다. 단 가구 유형, 소득요건, 재산요건을 모두 충족해야만 신청할 수 있습니다.

근로장려금 최대 지급금액은 300만원, 260만 원, 150만 원이고 자녀장려금은 50만 원부터 70만 원까지 지급받을 수 있습니다.

근로장려금과 자녀장려금을 누가 신청하고 받을 수 있는지 알아보겠습니다.

근로장려금은 열심히 일은 하지만 근로소득이 평균보다 적어서 생활이 힘든 근로자나 사업자(전문직은 제외), 종교인에 대해서 근로장려금과 자녀장려금을 지원하는 제도입니다.

근로장려금과 자녀장려금으로 가정생활과 자녀양육에 도움이 될 수 있습니다.

근로장려금은 가구유형, 소득요건, 재산요건(가구원 합산) 이 세 가지를 모두 충족하는 경우에만 신청할 수 있습니다.

①가구유형

②소득요건(부부합산)

부부합산 연소득금액이 단독가구 2200만 원 미만, 홑벌이 가구 3200만 원 미만, 맞벌이 가구는 3800만 원 미만이어야 합니다.

③재산요건(가구원 합산)

가구원 모두의 주택, 토지, 예금, 건물 등 재산을 합해서 2억 원 미만이어야 합니다.

재산 산정할 때 부채는 감안하지 않습니다.

근로장려금은 아래 그림처럼 홈택스, ARS, 장려금상담센터 중 선택해서 신청하시면 됩니다.

근로장려금과 자녀장려금은 가구 유형에 따라서 차등하여 지급받습니다.

예를 들어서 단독가구는 최대 150만 원까지, 홑벌이 가구는 최대 260만 원까지, 맞벌이 가구는 최대 300만 원까지 받을 수 있습니다. 자녀장려금은 자녀 1인당 최소 50만 원부터 최대 70만 원까지 지급받습니다.

평균적인 근로장려금 지급금액은 90만 원 내외입니다.

그럼 누가 150만 원, 260만 원, 300만 원을 받을 수 있을까요?

근로장려금을 최대로 지급받으려면 가구 연소득금액이 구간 내에 들어와야 합니다.

간략하게 요약하면 아래의 소득구간에 해당되는 경우 최대 근로장려금을 지급받습니다.

자녀장려금은 부부합산 연소득금액이 4천만 원을 넘지 않은 경우에 자녀 1인당 50~70만 원을 지급받습니다.

근로장려금과 자녀장려금은 정기신청이 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 만약 이 기간을 놓쳐서 신청하지 못했다면 6월 1일부터 기한외신청을 하여야 하며 지급금액은 줄어들 수 있습니다.

근로장려금과 자녀장려금을 신청하면 심사를 거쳐서 지급되거나 지급 제외 또는 감액하여 지급될 수 있습니다.

근로장려금과 자녀장려금의 지급금액은 아래 그림을 보고 예측할 수 있습니다.

오늘은 근로장려금과 자녀장려금의 신청자격, 신청방법, 지급금액, 자녀장려금에 대해서 살펴보고 근로장려금 300만 원, 260만 원, 150만 원 지급요건에 대해서도 알아보았습니다.

다음에도 근로장려금과 자녀장려금에 대해서 많은 분들이 궁금해하는 점을 살펴서 정보글로 찾아오겠습니다. 감사합니다.

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